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2023年初级人力资源管理师报考条件相对宽松，满足高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历等条件就能报考，以下是小编整理的详细信息！

2023初级人力资源管理师报名条件

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事人力资源管理师工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事人力资源管理师工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事人力资源管理师工作5年以上。

初级人力资源管理师报名注意事项

报名人力资源管理师首先要了解报名条件，对照自己的实际情况是否可以报考，不明之处可以通过网络查询或咨询当地的鉴定中心或培训机构，提前准备资料、按时报考。

清楚人力资源管理师考试的要求和规律，比如单选题、多选题、简答题、案例题，是如何出题、考核的，在备考前，建议先找到历年的试题1-2套，最好有讲解答案，有备注知识点出处的更好，以便熟悉试题与教材之间的关联逻辑。

人力资源管理师考试相对于学校考试，最大的特点是没有重点，尤其是理论科目，对于考核大纲要求的内容，必须一一熟悉。

这就要求我们在备考时，必须要有足够的时间来消化教材，对人力资源管理师教材的内容非常熟悉，考试才有把握通过。

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