二级人力资源管理师是中级职称吗 考试难度大不大_圣考学习网

/ 来源：圣考资料网/ 考研资料在哪买 / 视频

搜索查找您要的: 学习网


二级人力资源管理师是中级职称吗
二级人力资源管理师是中级职称吗

二级人力资源管理师不是中级职称。人力资源管理师证书分为两类，一类是企业人力资源管理师，分一、二、三、四一共4个等级，还有一类是经济师里面的人力资源管理师专业，中级经济师人力资源管理师是中级职称。

人力资源管理师二级的考试难度

人力资源管理师二级证书对于正在从事或者是想要从事人力资源管理工作的人来讲，人力资源管理师二级证书有着非常大的作用，可以是进入企业的敲门砖，同时也是企业选拔、聘用、升职、加薪、晋升的重要依据。

人力资源管理师二级证书的考试相对来讲还是有难度的，但是无论对于任何考试而言，考试取得的成绩和个人的付出是成正相关的，所以考试难不难这个问题是要结合自己的实际，具体问题具体分析。好好学习，认真练习，考前做好充分的准备，那么考试就不难。

人力资源管理师考试报名流程

1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月)。

2、由职业技能鉴定中心审核报名条件。

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证(考前一周)。

4、参加各省安排的考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排(一般会安排在5月及11月第三个周末。

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。

人力资源管理师证书各等级工作内容

一级人力资源管理师：高级人力资源管理师，相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案等内容。

二级人力资源管理师：相当于中级职称。处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度等工作。

三级人力资源管理师：人力资源管理助理，相当于助理级职称。助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度等。

四级人力资源管理师：人力资源管理员，人力资源员。主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。


官方app下载地址http://w.363322014.com/2.html

将更新更多的内容,请关注研究生考试网站(http://w.363322014.com/)

 

相关文章

  • 239
  • 224