用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立

问题:

[单选] 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付(  )的工资。 A . 原工资标准150%
B . 原工资标准1倍以上2倍以下
C . 原工资标准2倍以下
D . 原工资标准2倍

用人单位未将劳动合同文本交付劳动者,未给劳动者造成损害的,劳动行政部门的正确做法是(  )。 责令改正,给予警告。 责令改正。 责令改正,情节严重的给予警告。 给予警告 。 下列各项金融保险业务中,应当计算缴纳营业税的是(  )。 非金融机构的金融商品转让。 金融机构往来业务。 保险企业从事保险业务取得的追偿款。 金融机构的外汇转贷业务 。 下列各项中,属于劳动合同必备条款的是(  )。 休假。 保守商业秘密。 福利待遇。 竞业限制 。 某学者受出版社委托,翻译一部外文书稿,取得收入25000元,其将取得的收入拿出7000元通过当地教育局对青少年活动中心进行了捐赠。则该学者取得翻译收入应缴纳的个人所得税为( )元。 2600。 2800。 3600。 3800。 2013年11月,某音乐茶座门票收入2万元,台位费、点歌费等收入5万元,茶水、饮 料、鲜花、小吃收入12万元;发生工资性支出1.8万元,水电费以及外购烟酒等支出3.6万元。另外,该音乐茶座当期还购置一台税控收款机,取得普通发票上注明的价款为1.17万元,已经税务机关审核。已知:当地政府规定的娱乐业适用的营业税税率为20%。计算该音乐茶座11月份应缴纳的营业税税额为(  )万元。 2.55。 2.72。 3.63。 3.8。 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付(  )的工资。   参考解析

用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

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