人力资源配置不当的风险是(  )

问题:

[单选] 人力资源配置不当的风险是(  ) A . 非流程风险
B . 流程环节风险
C . 控制派生风险
D . 以上都不是

经济资本配置有助于商业银行制定科学的(  )体系。 业绩评估。 风险评估。 风险规避。 业务决策 。 商业银行在实施内部市场风险管理时,计算经济资本的公式为(  ) 市场风险经济资本=乘数因子×VaR。 市场风险经济资本=(附加因子+最低乘数因子)XVaR。 市场风险经济资本=(附加因子+最低乘数因子)/VaR。 市场风险经济资本=VaR/(附加因子+最低乘数因子) 。 衡量风险的指标不包括(  ) 方差。 久期。 凸度。 风险价值 。 对于全额抵押的债务,《巴塞尔新资本协议》规定应在原违约风险暴露的违约损失率基础上乘以(  ),该系数即《巴塞尔新资本协议》所称的“底线”系数。 0.75。 0.5 。 0.25。 0.15。 (  ),标志着金融期货交易的开始。 1968年,英国伦敦证券交易所首次进行国际货币的期权交易 。 1970年,美国芝加哥证券交易所开始换进期货交易。 1972年,美国纽约商品交易所的国际货币市场首次进行国际货币的期权交易 。 1975年,美国芝加哥商品交易所开展房地产抵押证券的期货交易 。 人力资源配置不当的风险是(  )   参考解析

A【解析】非流程风险是由政策、管理模式等系统性原因产生的。人力资源配置不当风险属于非流程风险。

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