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公务员需要面试。公务员考试无论是国考、省考还是事业单位考试，只要是公务员考试一般都需要面试的，面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。

公务员面试的主要形式

公务员面试考试主要是为了考察考生的综合素质水平，主要分为两种面试形式：

1、结构化面试的形式，考官会通过之前制定好的问题大纲进行询问，并且会按照一定的标准对考生的回答以及保险进行打分，然后记录下来。

2、无领导小组讨论形式是通过集体面试的方式来进行，采用情景模拟然后让一组五个左右的考生来回答，给一定的时间让他们讨论，然后作答，以此来考察考生各方面的能力和素质，以便做出综合性评价。

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